一本色道久久综合亚洲精品高清|欧美成人精品一区二区秒拍|综合色国产主播精品另类|久久精品无码一级毛片

您好,歡迎來到教育裝備網(wǎng)!登錄注冊新賬戶

http://m.cs6shortcuts.com/zt/2022/ceeia/
全國教育辟謠平臺

專著“掛名”亂象須畫上休止符

http://m.cs6shortcuts.com2020年01月17日 09:32教育裝備網(wǎng)

  據(jù)《中國青年報》報道,上海某高校教師由于拒絕一位同行在自己將要出版的專著上“掛名”(擔(dān)空頭名義,不做實際工作),遭到這位同行大罵不休,此事在各大媒體引發(fā)熱議。耐人尋味的是,這起有辱斯文的事件并非個案,各種“利誘”掛名、“交易”掛名、“人情”掛名亂象較為常見。問題的癥結(jié)出在何處,又該如何破解?

  從高等教育發(fā)展歷程來看,我國高等教育正在經(jīng)歷從規(guī);焖侔l(fā)展到內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展階段,高等教育進(jìn)入普及化的“存量競爭”時代。存量競爭的關(guān)鍵在于質(zhì)量與特色,然而受狹隘質(zhì)量觀的影響,部分高校將質(zhì)量和學(xué)術(shù)成果的“數(shù)量”畫上等號,力爭實現(xiàn)質(zhì)量上的高速發(fā)展,這種對科研GDP的片面追求,加之部分評價指揮棒的助力,迫使高校過度關(guān)注學(xué)術(shù)成果的“量”,最終落在教師身上。各個高校教師職務(wù)晉升和職稱評審的文件規(guī)定大同小異,但大部分都要求有具體的科研成果發(fā)表數(shù)量,在職稱評定、任期考核、頭銜名譽等方面都與科研產(chǎn)出的“量”直接掛鉤。緣此,就出現(xiàn)了一些老師或為職級、或為任務(wù)、或為名分等,鋌而走險達(dá)成各種目的。除此之外,“掛名”背后相關(guān)的監(jiān)督管理機(jī)制和個人學(xué)術(shù)道德治理都還需要讓各項政策落地,真正往深里走,往實里走。

  國家針對學(xué)術(shù)成果“掛名”亂象的深層次治理的力度在不斷加強(qiáng)。習(xí)近平總書記在2018年全國教育大會上指出“堅決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,從根本上解決教育評價指揮棒問題”。隨之,教育部辦公廳發(fā)布《關(guān)于開展清理“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”專項行動的通知》,試圖在評價導(dǎo)向?qū)用鎴詻Q扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的方式方法,推行“代表作”評價制度。在職稱制度方面,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,提出在評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方式上“堅決克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文”的傾向。在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,2019年6月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步弘揚科學(xué)家精神加強(qiáng)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》指出,按照對科研成果的創(chuàng)造性貢獻(xiàn)大小據(jù)實署名和排序,反對無實質(zhì)學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)者“掛名”。在學(xué)術(shù)規(guī)制層面,2019年7月國家新聞出版署發(fā)布《學(xué)術(shù)出版規(guī)范 期刊學(xué)術(shù)不端行為界定》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),其中“不當(dāng)署名”被正式列入學(xué)術(shù)不端行為,這些政策和制度為“掛名”亂象治理奠定了重要基礎(chǔ)。

  政策已落定,方向已明確,治理“掛名”亂象還需要進(jìn)一步往深里走,往實里走。首先,必須進(jìn)一步加強(qiáng)制度的落實監(jiān)督機(jī)制,對學(xué)術(shù)不端實行“零容忍”。制定自上而下的學(xué)術(shù)規(guī)范監(jiān)督機(jī)制,讓制度滲透在學(xué)術(shù)生產(chǎn)全過程;同時配合國家新聞出版行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格追究違反規(guī)范行為者的法律責(zé)任,對那些企圖“走捷徑”的學(xué)者給以震懾,塑造風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)氛圍。

  同時,人才評價的方式方法必須得到切實扭轉(zhuǎn),踐行學(xué)術(shù)成果“代表作”評價體系。2016年的全國第四輪學(xué)科評估在評價導(dǎo)師質(zhì)量方面就采取了“代表作”評價方法,在學(xué)術(shù)成果認(rèn)定方面采取“歸屬度”認(rèn)定方式,貢獻(xiàn)要劃分歸屬,使得高校不再盲目追求“量”,讓“掛名”付出代價。今后其他相應(yīng)的新評價模式方法還需繼續(xù)深入探討。此外,在成果認(rèn)定、人才評價、職稱評定等方面應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)共同體的參與、管理、監(jiān)督職能,減少行政人員過度參與的管理模式,讓學(xué)術(shù)共同體帶“責(zé)”積極承擔(dān)學(xué)術(shù)成果評價、學(xué)術(shù)道德規(guī)范和監(jiān)督事宜,實現(xiàn)共治。

  (作者系教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心研究人員)

(來源:《中國教育報》 )

責(zé)任編輯:董曉娟

本文鏈接TOP↑

聲明: 本網(wǎng)部分文章系教育裝備網(wǎng)轉(zhuǎn)載自其它媒體,目的在于信息傳遞,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé),如有新聞稿件和圖片作品的內(nèi)容、版權(quán)以及其它問題的,請聯(lián)系我們。
第84屆中國教育裝備展示會
2025第十一屆亞洲教育裝備博覽會
第84屆中國教育裝備展示會-展會會刊