近年來，韓城市教育局堅持把擴大學前教育資源供給作為打好民生底色、辦好人民滿意教育的重要舉措，按照公民辦并舉、科學規(guī)劃、合理布局、穩(wěn)步發(fā)展的原則，大力推進全市學前教育公益性和普惠性發(fā)展，努力滿足人民群眾對優(yōu)質普惠學前教育資源的需求。目前，全市普惠性幼兒園覆蓋率達到83%，學前三年毛入園率達到98.5%。

　　一是加大公辦幼兒園建設。按照區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)群眾對學前教育資源的需求，以實現(xiàn)鎮(zhèn)辦、人口密集中心村莊至少一所公辦園，新建居住區(qū)最少一所普惠性幼兒園為目標，大力加強農(nóng)村、城市新建居住區(qū)、新建開發(fā)區(qū)幼兒園建設。金城區(qū)金城幼兒園、新城區(qū)紫云幼兒園、芝川鎮(zhèn)司馬遷幼兒園等新建園建成投用，新城區(qū)第四幼兒園即將開工建設，近三年累計新建改擴建公辦幼兒園13所，增加學位3196個。

　　二是加快普惠性民辦幼兒園認定。先后印發(fā)《韓城市普惠性幼兒園認定與管理辦法(試行)》《韓城市教育局關于2019年普惠性民辦幼兒園認定工作的通知》等文件，對普惠性幼兒園認定有關程序和要求進行明確。按照“自愿申報、查看資料、實地評估”等程序,2019年先后完成了新城區(qū)狀元街第二幼兒園等13所民辦幼兒園的考察、評審、公示等工作，新認定13所幼兒園為民辦普惠性幼兒園并下發(fā)認定結果。同時結合該市經(jīng)濟發(fā)展與居民收入情況，修訂了《韓城市普惠性民辦幼兒園收費標準》，將普惠性民辦幼兒園收費設置為城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)、山區(qū)三類，確立了幼兒園保教費的最高限價，進一步細化了對民辦普惠性幼兒園的收費管理，有效滿足了廣大群眾對低收費、有質量的學前教育資源的需求。

　　三是強化幼兒園教師隊伍建設。嚴格按照幼兒園教職工編制核定結果，依標配足配齊幼兒園教職工，每年公開招聘幼兒教師80名。堅持“師德為先、骨干引領、全員參與、全面提升”總體思路，把師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準，每學期定期組織學習《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，強化幼兒園教師師德養(yǎng)成。按照“教壇新秀—教學能手—學科帶頭人—教學名師”的步驟，實施“三級三類”教師骨干體系建設。采用專家講座、骨干帶教、觀摩研討、結對幫扶等多種形式，開展幼兒園教師業(yè)務培訓，舉辦幼兒園教師技能大賽、保育員大賽、教學大比武等活動，多舉措提升幼兒園教師素養(yǎng)，打造學前教育過硬隊伍。

　　四是穩(wěn)步推進小區(qū)配套幼兒園治理。成立了由副市長任組長，教育、住建、發(fā)改、財政、民政、自然資源、編辦、市場監(jiān)管等部門負責人為成員的城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作領導小組。印發(fā)了《韓城市城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作方案》，按照“一事一議”“一園一案”的要求，卡實部門責任，確保按期完成整治工作。按照摸底排查、分類治理的工作程序，多次召開城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作推進會、小區(qū)配套幼兒園座談會等，宣講中省有關政策，對各成員單位工作進展情況進行通報，聽取舉辦者對城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作的意見和建議，部分小區(qū)配套幼兒園已辦成普惠性幼兒園。